Log in

10 декабря 2018 года, 15:16

Решить вопросы трудоустройства

Тема трудоустройства является одной из важнейших для человека. Еще будучи в школе, ребенок задумывается, какую профессию выбрать, чем заниматься в жизни. И если выбор сделан правильно, человек получает возможность состояться как профессионал, добиться уважения и признания в обществе.

Иногда, по независящим от него причинам, человек может потерять работу. Или же, работа, которой он занимается сейчас, перестала его удовлетворять. Тогда необходимо задуматься о поиске нового места. Чтобы найти новую работу, необходимо провести подготовку: составить или обновить резюме, доставить его потенциальным работодателям и обратиться на ярмарку вакансий. Традиционно такие ярмарки помогают работодателям и соискателям встретиться друг с другом.

В столице Северо-Кавказского федерального округа состоялась ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Принять участие и рассказать о том, какие специалисты им нужны, в этот день захотели не только организации, учреждения и предприятия Пятигорска, но и представители города Лермонтова.

Ярмарка проходила в пятигорском Центре занятости населения. Директор центра Ирина Грищенко привела некоторые цифры: в конце 2017 года в городе было трудоустроено 26,6% людей с ограниченными возможностями здоровья, которые могут работать. В данной области наблюдается рост, если говорить о показателях прошлого периода. Однако работы в данной сфере еще много.

Труд – важная часть полноценной жизни. Это и способ получить материальные блага, и возможность обеспечить самоуважение. Человек должен иметь возможность реализовать себя, продемонстрировать свои умения и знания.

О том, как максимально трудоустроить людей с ограниченными возможностями здоровья, говорили на заседании городского координационного комитета по делам инвалидов.

Традиционно в городе-курорте проходят два раза в год ярмарки вакансий, на которых любой желающий может заняться поиском работы для себя.Теперь будет работать мини-ярмарка, специально направленная на нужды и потребности людей с ограниченными возможностями здоровья.

Одним из самых сложных является именно организация встречи соискателей и работодателей. Необходимо соотнести спрос и предложение. Работа должна вестись по каждому случаю.

Елена АЛЕКСАНДРОВА.