За бесконфликтность в коллективах

Через два месяца одному из ведущих вузов Кавминвод - Пятигорскому институту экономики и управления исполняется четверть века со дня образования. Помимо широких современных знаний, которые даются здесь студентам, на базе ИнЭУ плодотворно работает и Бизнес-инкубатор, созданный в прошлом году, и Межрегиональный многопрофильный комплекс инновационного развития Северо-Кавказского федерального округа.

Вот и в минувшую пятницу большой и просторный зал Бизнес-инкубатора заполнили преподаватели, классные руководители, их кураторы и другие сотрудники образования из городов-курортов. На очень актуальный для нашего времени семинар «Методика разрешения конфликтов и предотвращения психологического «выгорания» на работе» приехали гости из Москвы, СанктПетербурга, Сочи, Ростова-на-Дону, Таганрога, Туапсе и других городов России. Всего более 150 человек. Участвовали в его работе и сотрудники структурных подразделений Управления пенсионного фонда по Пятигорску во главе с Николаем Лисиным, конечно, преподаватели и студенты института, а также Пятигорского техникума экономики и инновационных технологий при нем.

Открыла этот представительный форум руководитель Межрегионального многопрофильного комплекса инновационного развития СКФО Татьяна Пшеничная. Она рассказала о задачах семинара и представила почетных гостей - членов президиума. С приветственными словами и пожеланиями плодотворной работы к его участникам обратились ректор ИнЭУ, доктор экономических наук, профессор Виктор Вазагов и начальник Управления образования Пятигорска Наталья Васютина. Затем было предоставлено слово главным ведущим форума - тренинговой компании «ВКруге» из Санкт-Петербурга в лице Константина Кальченко и тренеру, представителю этой компании в СКФО Виталию Киримлееву. В своем выступлении они познакомили всех с первой частью семинара «Методика разрешения конфликтов». Как сказали уважаемые гости, в создании доброго, успешного, благоприятного для нашего развития окружения на работе нам поможет сегодня взаимодействие в формате «круглого стола». Соблюдая его правила, с коллегами мы совместными усилиями создадим пространство для нашего комфорта, продуктивной работы и реализации скрытых талантов. Благодаря этому тренингу все процессы семинара будут в дальнейшем протекать беспрепятственно и без сопротивления. Вы перестанете соревноваться друг с другом, конфликтовать и объединитесь ради общих целей - хорошего воспитания и обучения молодежи.

Так все и произошло в дальнейшем. Сначала участники семинара были разделены на группы по четыре человека, а затем на восьмерки. Одно интересное задание давалось за другим, и в группах они решались сообща. Надо было видеть, с каким увлечением взрослые люди обсуждали, а потом решали поставленные тренинговой компанией сложные и порой даже шуточные вопросы. Создалась возможность использования «коллективного разума», рождались отличные идеи, планы, проявилась способность более точного прогнозирования в разных ситуациях. Эти задания принесли всем много радости и творчества в работе как при выработке разнообразных и интересных, неожиданных идей, так и в их практической реализации. Возросло чувство ответственности у членов каждой команды друг за друга при решении общих вопросов. Состоялся слаженный обмен опытом и поиск наилучших командных решений. Возникла взаимопомощь, доверие и синхронизация действий в каждой группе и внутри всего бизнес-процесса на данном тренинге.

После перерыва состоялся еще один тренинг «Гори, но не сгорай, гори, чтобы светить!». Его также провели гости из Санкт-Петербурга совместно с тренером Межрегионального многопрофильного комплекса инновационного развития СКФО Ириной Старжинской. Результатом внутригруппового опыта на этом семинаре стали навык эффективного взаимодействия с коллегами-преподавателями и молодежью, повышение энергии и личного КПД каждого и коллектива в целом, улучшение атмосферы и уменьшение количества конфликтов. Участникам такого нужного мероприятия по созданию благоприятной атмосферы во всех сферах нашей жизнедеятельности и в образовательных учреждениях были выданы сертификаты и благодарственные письма руководства Пятигорского института экономики и управления, Бизнес-инкубатора, управления образования Пятигорска и Межрегионального многопрофильного комплекса инновационного развития СКФО.

А в заключение семинара с большим интересом все выслушали сообщение ректора ИнЭУ Виктора Вазагова. В нем говорится, что за один год существования Бизнес-инкубатор института стал настоящим местом «паломничества». Здесь регулярно проводятся многочисленные форумы, конференции, «круглые столы» и семинары на самые актуальные темы сегодняшнего дня. Инкубатор - это место проведения профессиональных бесед руководителей разных структур и профессорско-преподавательского состава вузов нашего Кавминводского региона, Ставрополья, Северного Кавказа и разных городов России со студентами в свободное от занятий время. В результате такого общения у молодых людей возникают инновационные мысли и немало интересных идей. Так, студенты кафедры «Информационных систем в экономике и управлении» под руководством профессорскопреподавательского состава создали новые опытные образцы. Это электронный терминал «ИнЭУ-1», прикоснувшись к сенсорному экрану которого, каждый может выяснить, на каком этаже института находится тот или иной кабинет (отдел, лаборатория какие вопросы в нем решаются, режим его работы и так далее. По своим качественным показателям данный терминал не уступает его аналогам, а по стоимости значительно дешевле. Второй недавно осуществленный проект - уже установлен готовый опытный образец - «Интерактивная трибуна ИнЭУ-2» также не имеет аналогов и его нет ни в одном учебном заведении Кавминвод. Данный аппарат имеет многофункциональные свойства: преобразовывать материал на бумажных носителях в электронный формат, в связи с чем повышается качество усвоения материала слушателями-студентами, так как его тут же можно демонстрировать на экран, имеется в нем и выход в Интернет. Аналогичные выпускаемые аппараты по своим качественным характеристикам уступают новым разработкам Пятигорского института экономики и управления в стоимостном выражении на пятьдесят - шестьдесят процентов, и вуз надеется на инвесторов, чтобы начать массовое производство таких современных электронных аппаратов. Кроме того, в Бизнес-инкубаторе студенты разрабатывают различные проекты, которые высоко оцениваются на престижных конкурсах и форумах во многих городах нашей страны.

НА СНИМКЕ: с приветственным словом выступает В. Вазагов; идет семинар. Фото автора.