Продлить жизнь

27 августа 2014
Автор Эдуард СТАТИВКИН
Рубрика Архив

Именно такую задачу решает коллектив ессентукского санатория «Долина Нарзанов». Здесь эффективно работает современный лечебно-диагностический центр, расположенный на трех этажах лечебного корпуса, своеобразная гавань здоровья и реабилитационного отдыха на площади более тысячи кв. м.Работа сотрудников железнодорожного транспорта связана с большой ответственностью, с множеством стрессов, непрерывным круговоротом дел. К сожалению, примерно 35% сотрудников работают в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям производственной среды. Все это негативно сказывается на их здоровье. Вот почему в санатории эффективно действует последовательное медицинское обеспечение отдыхающих: диагностика, лечение, восстановление, реабилитация, оздоровление, профилактика, отдых. «Даже если к нам приезжают люди без санаторно-курортной карты, - говорит заместитель директора здравницы по медицинской части Владимир Ларин, - то мы проводим в своем медицинском центре полное исследование состояния здоровья отдыхающего. Для этого есть у нас специальные лаборатории. Потом они проходят консультации у кардиолога, гастроэнтеролога, лор-врача, эндокринолога, гинеколога, физиотерапевта, уролога-андролога, диетолога, которые и назначают им необходимое лечение». Как отметил Владимир Иосифович, регрессу заболеваний у отдыхающих способствуют ведение активного образа жизни, диетическое питание, соблюдение рационального режима, формирование положительного отношения к своему заболеванию, благоприятные биоклиматические эффекты Лечебного парка, где проложены терренкуры. Также в здравнице используются и дополнительные программы оздоровления организма: гирудотерапия, апитерапия, косметология лица и тела, антистресс, механотерапия в институте Цандера.И такая целенаправленная политика на всестороннее оздоровление организма человека дает свои результаты. Согласно исследованиям Пятигорского государственного института курортологии ФМБА России, с которым у здравницы есть специальный договор, у сотрудников ОАО «РЖД», которые пролечились в санатории, наблюдается сокращение временной нетрудоспособности в 3,5 - 4 раза, снижение инвалидности на 12%. Также уменьшаются в 2 - 3 раза выплаты по больничным листам. От 20% до 50% увеличивается социальная адаптация у детей с тяжелой патологией.