Log in

26 апреля 2024 года, 11:38

«Интеграл» германцев заинтересовал

Георгиевский региональный колледж «Интеграл» существует с 60-х годов прошлого века. За эти годы он претерпел много преобразований, вырос количественно и качественно. Здесь получают образование не только гуманитарное и техническое, но и рабочие специальности. В 2009 году в колледже был открыт Ресурсный центр, где и обучают рабочему ремеслу. «Интеграл» обменивается опытом подготовки кадров по рабочим специальностям с Образовательным центром при Ремесленной палате города Лейпцига.Недавно «Интеграл» посетили коллеги - представители из Германии: управляющий Образовательным Центром при Ремесленной палате г. Лейпцига Ханс-Петер Шмидт и проектный менеджер Керстин Зайзе. Также на проходивший в Георгиевске семинар прибыли и представители министерства образования СК, президент Конгресса деловых кругов Ставрополья Василий Травов, президент региональной Торгово-промышленной палаты Борис Оболенец, директор Ставропольского филиала Федеральной сетевой компании Сергей Болдышев. Представители Германии подписали несколько соглашений с «Интегралом» и Торгово-промышленной палатой.

В ходе семинара все участники признали, что потребность в рабочих руках растет, что производство пока еще держится на старых кадрах, а новые не приходят в нужном количестве, что связи с предприятиями, существовавшие во времена СССР, с наступлением рыночных условий прекратились, а новые не образовались. Отсутствует также координация между учебными заведениями и бизнесом. Если в 2012 году 68 процентов всех заявленных вакансий были для рабочих, то уже в 2013 показатель вырос до 75 процентов.

Ханс-Петер Шмидт в своем выступлении признал, что трудности с падением престижа рабочих профессий и нехваткой кадров, о которых говорят российские партнеры, характерны и для Германии. Но, учитывая немецкий порядок и скрупулезность, там их быстро научились решать. Там по телевидению постоянно показывают ролики, призывающие идти в рабочие, а представители Ремесленной палаты ходят по школам с лекциями по профориентации. Школьники же посещают образовательные центры, где пробуют себя в разных профессиях. Что же касается оплаты труда, то офисный работник получает в Европе не больше токаря или фрезеровщика. В Германии само профобразование просто немыслимо без производства. Это называется дуальной системой, когда часть обучения студентов проходит в аудитории, а другая часть - на предприятии. Ремесленная же палата выступает посредником, она контролирует качество обучения, организует прием экзаменов и наравне с государством отвечает за результат. Материальная база в учебных центрах Ремесленной палаты создается предприятиями. Заместитель директора георгиевского колледжа Виктор Казаков, вспоминая поездки в Германию, рассказал, что там профессиональной ориентацией начинают заниматься даже не со школьной скамьи, а с … детского сада. Он был свидетелем того, как в аэропорт привели три группы детей четырех-пяти лет, и сотрудники аэропорта показали им, как происходит прием, отгрузка, взвешивание багажа.

Как же получилось, что представители Ремесленной палаты Лейпцига приехали в провинциальный Георгиевск заключать договор о сотрудничестве с колледжем «Интеграл»? Да потому, что практичных немцев интересовали учебные заведения с развитой материальной базой и приобретения, сделанные колледжем, когда он победил в национальном проекте «Образование», пришлись немецким товарищам по вкусу. Им также понравились и Ресурсный центр «Интеграла», и станки с числовым программным управлением, которых, к великому удивлению, у них нет.

Директор колледжа Дмитрий Саховский сказал, что студентов-энергетиков уже с третьего курса берут к себе на практику предприятия, где, как положено, оформляют им трудовые книжки и платят до 25 тысяч в месяц, что старшеклассники нескольких школ на уроки труда ходят в «Интеграл» и в прошлом, 2013 году половина выпускников выбрала рабочие специальности. Они с радостью готовы перенять опыт коллег из Германии. Для этого российские студенты будут ездить на практику в Лейпциг, где получат международные сертификаты.

Людмила КРАВЧЕНКО.

НА СНИМКЕ: сотрудники «Интеграла» с представителями Образовательного центра при Ремесленной палате

г. Лейпцига на семинаре.

Фото автора.