Молодой резерв ФНПР - реальная сила

Окружной этап Всероссийской молодежной Школы Федерации независимых профсоюзов России «Стратегический резерв-2013» прошел на прошлой неделе в проф-союзном санатории имени Г. Димитрова. Для участия в нем в Кисловодск съехались тридцать молодых профсоюзных лидеров СКФО, победивших в конкурсных испытаниях регионального этапа и имеющих не только высшее и среднее профессиональное образование, но также практический опыт работы в профсоюзных организациях не менее трех лет и высокий уровень профподготовки.

Профсоюзы - реальная и, наверное, единственная на сегодняшний день сила, способная отстаивать интересы трудящихся как перед работодателями, так и перед законодательным органом государственной власти. В этом году, когда заканчивается трехлетний срок действующего Генерального соглашения между общероссийскими объединениями проф-союзов, работодателей и Правительством Российской Федерации и ведется переговорный процесс по разработке проекта нового соглашения, все усилия профсоюзов направлены на обеспечение учета интересов работников в этом документе. И, конечно, их внимание сосредоточено прежде всего на тех моментах, по которым не удалось обеспечить согласование на прошлом этапе: интересы по МРОТ, установление потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в целом по РФ и определение прожиточного минимума. Не были поддержаны предложения профсоюзов об увеличении ассигнований из федерального бюджета, направляемых на меры по снижению напряженности на рынке труда. 7 октября, во Всемирный день действий профсоюзов, по решению ФНПР была проведена Всероссийская акция: представители отраслевых профсоюзов, трудовых коллективов предприятий и организаций, учебных заведений вышли на митинги с требованиями к Правительству РФ о ликвидации безработицы, установлении достойной заработной платы и пенсионного обеспечения, развитии профобразования, установлении минимального размера оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума, сверх которого должны начисляться выплаты и надбавки, отмены соцнормы на электроэнергию и с другими жизненно важными для россиян лозунгами.

Однако выполнение поставленных задач невозможно без дальнейшего развития профсоюзного движения и усиления кадрового ресурса. Главными целями, стоявшими перед Молодежным советом ФНПР и территориальными объединениями профсоюзов при организации Всероссийской молодежной Школы профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв 2013», были активизация деятельности молодых профактивистов, повышение их профессионализма и отбор в кадровый резерв профсоюзов - то есть его системная подготовка и формирование. Сегодня он насчитывает уже более 1300 лучших представителей профсоюзной молодежи.

Организатором окружного тура Школы в СКФО, прошедшего в Кисловодске, выступил Молодежный совет Федерации профсоюзов Ставропольского края, который также направил для участия в нем одну из самых представительных делегаций от профсоюзной студенческой и работающей молодежи региона. Высокую оценку как уровню организации мероприятия, так и проводимой ставропольскими профсоюзами молодежной политике дала заместитель председателя ФНПР Галина Келехсаева. «Молодежная политика в Ставропольском крае развивается очень динамично. Радует, что в руководстве и края, и республик, и округа много молодых людей, мы надеемся, что эта традиция будет развиваться и усиливаться. Сегодня, в год, объявленный ФНПР Годом молодежи, проводимые нами мероприятия стали значительно шире, большой акцент мы сейчас делаем на информационную политику и на молодежную политику. Без этих составляющих факторов мы не видим дальнейшего развития и движения. В целом сейчас идет модернизация профсоюзного движения: на VII съезде в 2011 году было принято решение провести в жизнь политику укрепления и усиления деятельности профсоюзов, а сейчас, на внеочередном съезде, мы будем принимать поправки в Устав. Мы считаем, что подошли к моменту, когда нужно переходить к более активной позиции, потому что жизнь не стоит на месте. Сейчас во всем мире и, к сожалению, в России тоже, наблюдаются серьезные антагонистические отношения между трудом и капиталом. Вы сами видите, как сейчас наступают на права работников, поэтому мы для себя поставили цель: усиливать профсоюзы и - ни шагу назад».

Председатель ФПСК, глава Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов СКФО Владимир Брыкалов выразил мнение, что для эффективности этой работы, в частности, на Ставрополье очень важно обеспечить самостоятельность и инициативность молодежного крыла краевого профсоюзного движения в решении конкретных дел. «Участники окружного этапа Школы ФНПР должны извлечь практический результат из мероприятия, являющегося, помимо повышения их профессиональной квалификации, хорошей площадкой для обмена опытом и демонстрации своих интересных наработок по разным направлениям профсоюзной деятельности», - подчеркнул руководитель Федерации профсоюзов Ставрополья. А его заместитель Андрей Коваленко рассказал журналистам, что около 70 процентов аппарата ФПСК составляет молодежь, всего же в профсоюзах СК возраст почти 40 процентов членов не достигает 35 лет. Ребят волнуют реальные проблемы, которые они стараются решать, в том числе с помощью ФПСК.

Высокую значимость мероприятия для развития молодежного профсоюзного движения страны подчеркнули выступившие на церемонии открытия форума секретарь ФНПР в СКФО Фаина Ахаева, депутат краевой Думы, генеральный директор ООО «Курортное управление» (холдинг)» Николай Мурашко, председатель территориального объединения профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики Фаина Амшокова и другие.

Итак, в течение трех дней будущие профсоюзные лидеры участвовали в дискуссиях, тренингах, мастер-классах, которые вели лекторы и модераторы из ФНПР, ФПСК и ведущих вузов Ставрополья, а затем учились применять полученные знания на практике: выполняли командные технические задания в Интернете, создавали свой вариант логотипа школы, писали новостные материалы о деятельности профсоюзов, оказывали правовую помощь членам профсоюза и так далее. Повышенный интерес вызвали занятия со специалистами правовой инспекции труда ФПСК по применению норм трудового законодательства в проблемных случаях. А на панельной дискуссии по вопросам модернизации профсоюзного движения, проведенной под руководством Галины Келехсаевой, ребята, опираясь уже на собственный опыт защиты прав работающей и студенческой молодежи, поднимали актуальные проблемы, вместе искали пути их решения.

Подводя итоги окружного этапа Школы, можно с уверенностью сказать, что прошел он увлекательно и плодотворно, его молодые участники извлекли для себя массу полезной информации. Самым деловым и активным из них предстоит отправиться в Москву на федеральный этап «Стратегического резерва-2013». А те, кто сумеет и там успешно выступить, войдут в кадровый резерв ФНПР и его территориальных организаций и продолжат свое обучение.

Ирина СТРЫЖКОВА.

НА СНИМКЕ: Школа ФНПР.

Фото автора.