Log in

24 сентября 2018 года, 07:53

Работа для подростков

Труд является важной, неотъемлемой частью жизни человека. Приучать к труду начинают детей еще в семьях: у маленьких крох постепенно появляются свои обязанности по дому, они начинают понимать, что для того, чтобы добиться успеха, нужно много трудиться. В школе на уроках труда детей учат базовым навыкам, которые пригодятся в жизни.

На Ставрополье, согласно статистике, около восьми тысяч подростков ежегодно подрабатывают. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения. Такой временный заработок особенно важен для подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

В нынешнем году из бюджета края будет выделено около десяти миллионов рублей для того, чтобы трудоустроить более семи тысяч подростков. Муниципалитеты для работы при школах выделяют около четырнадцати миллионов рублей. Вовлечены в данную деятельность и работодатели: они выделяют около трех миллионов рублей на такие цели.

Для того, чтобы человеку, не достигшему совершеннолетия, можно было преступить к работе, нужно соблюсти ряд правил: работа не должна причинять вред здоровью подростка, также она не должна мешать учебе.

Больше всего ребята хотят работать, когда у них каникулы. Особенно много желающих поработать летом. Но сейчас ребята трудятся не только во время своих каникул, но и после занятий в школах. Для того, чтобы подросток мог работать, необходимо письменное согласие одного из родителей, или опекуна или попечителя.

Подросток может найти работу, прибегнув к нескольким вариантам. Например, он может обратиться за помощью к своему классному руководителю или в учреждение занятости, или попробовать заняться поисками самостоятельно.

Сами дети и их родители задаются главным вопросом: как работа будет оплачиваться? Трудоустройство подростков на временные работы по направлению учреждений занятости предусматривает совместное финансирование дохода подростка, как со стороны работодателя, так и со стороны учреждения занятости. Зарплата будет состоять из двух позиций: зарплаты, выплачиваемой за счет работодателя, которая из расчета полного месяца не может быть ниже минимального размера оплаты труда, и материальной поддержки, начисляемой учреждением занятости в размере 1275 рублей, также из расчета полного отработанного месяца.

Работа должна приносить не только заработок, но и быть безопасной для работника. О том, что труд человека на производстве должен быть безопасным, говорят на различных площадках и со многих трибун. В России часто проводятся мероприятия, посвященные безопасному труду: встречи, семинары. Руководителей обучают тому, как сделать труд их сотрудников неопасным для жизни. Проводятся различные проверки и мониторинги по данному вопросу. Необходимо сделать все возможное, чтобы сохранить жизнь и здоровье сотрудников на работе.

Для того, чтобы выяснить, какое учреждение – самое безопасное для своих сотрудников, Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации провело Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».

В конкурсе было семь номинаций, за победу боролись 15138 организаций, которые представляют 85 субъектов РФ.

На Ставрополье проверить себя решили 287 организаций. Результаты конкурса для края – хорошие: в двух номинациях в рейтинге Российской Федерации две организации Ставропольского края заняли первые места. Это акционерное общество «Арзгиррайгаз» и государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Георгиевский колледж».

Елена АЛЕКСАНДРОВА.