Log in

29 марта 2024 года, 11:06

В борьбе с недугами они на передовой

Помните, как в детском стихотворении: «Работы всякие нужны, работы всякие важны». Однако труд медицинских работников, без сомнения, можно назвать одним из самых востребованных и значимых в жизни человека. Но накануне дня, когда все врачеватели страны отметят свой профессиональный праздник, хотелось бы рассказать о медиках, чья борьба за человеческую жизнь проходит на передовой, а каждая встреча с пациентом всегда неотложна.

Как вы, наверное, уже догадались, речь пойдет о сотрудниках «Скорой помощи». И прежде всего, нужно отметить, что в курортном регионе работает более 70 бригад «скорой помощи», что составляет 30 процентов от всего краевого потенциала. Здесь же находятся пять из семи станций «скорой помощи», рассредоточенных по всему Ставрополью.

 

Есть такое призвание - жизни спасать

Пожалуй, станцию «Скорой медицинской помощи» в городе Ессентуки можно назвать одной из старейших, ведь она имеет практически вековую историю. Формировалась она на базе спецамбулатории, а сведения о ее первом враче Вере Андреевой датируются 1935 годом. Спустя некоторое время ей в помощь были приняты еще 7 человек, в числе которых и два кучера. Сегодня же ессентукской станцией «Скорой помощи» без малого 10 лет руководит заслуженный врач Российской Федерации, врач высшей квалификационной категории Владимир Шматков. А под его началом трудятся более 150 человек и 7 круглосуточных бригад, да и вызовы обслуживаются уже не на конных линейках, а на современных автомобилях, оборудованных всеми необходимыми приборами и оборудованием.

- За последние годы на «Скорой помощи» поменялось очень многое. И количество, и качество машин, и аппаратное оснащение, и медикаментозная база, которая продолжает обновляться каждый год. Что радует, на сегодняшний момент наша станция оснащена и оборудованием, и медикаментами в полном объеме, согласно всем приказам министерства здравоохранения. Поэтому с каждым днем спасать жизни и предупреждать серьезные заболевания у пациентов нам становится легче, - рассказывает старший фельдшер Валентина Соколова.

В этом году Валентина Борисовна отметила свое 65-летие. При этом 43 года жизни медработник посвятила спасению людей на «Скорой помощи», из них 23 года в должности старшего фельдшера. И нужно сказать, что Валентина Соколова - одна из тех медиков, для которых забота о здоровье пациента - это не работа, а призвание. История фельдшера началась, когда в ее 18-й день рождения доктор «Скорой помощи» не смог правильно поставить диагноз. Пока Валентину Соколову лечили от отравления, она едва не умерла от разрыва аппендицита. А после того как кисловодский хирург вернул ее к жизни, еще находясь в больничной палате, Валентина Борисовна уже точно знала, что будет работать на «Скорой помощи» и сделает все возможное, чтобы спасти как можно больше жизней. Чем фельдшер и занимается уже более сорока лет, не потеряв при этом любви ни к людям, ни к профессии.

А ведь работу на «Скорой помощи» легкой явно не назовешь. Трудится персонал в двух режимах оказания помощи. Экстренная - медицинская помощь, оказываемая при состояниях, угрожающих здоровью или жизни граждан, вызванных внезапными заболеваниями, обострением хронических заболеваний, несчастными случаями, ДТП, травмами и отравлениями, осложнениями беременности, при родах и других состояниях и заболеваниях. Неотложная медицинская помощь предполагает вызов бригады при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента.

Таким образом, на вызовы бригады ессентукской «Скорой помощи» выезжают в день от 90 до 120 раз. И встречаться лицом к лицу приходится не только с высокой температурой, но и инфарктами, последствиями всевозможных трагедий и ДТП. Работали бригады ессентукской «Скорой помощи» и в чрезвычайных ситуациях. К примеру, в дни захвата заложников в Буденновске помощь пострадавшим оказывали 7 медицинских бригад отделения. В 2003 году медработники этого отделения первыми прибыли на место взрыва электропоезда в городе Ессентуки. И только благодаря слаженной и оперативной работе коллектива, многие жизни тогда удалось спасти.

Но случается и так, что машина «скорой помощи» едет на вызов вхолостую. И пока ктото действительно находится на грани жизни и смерти, медики тщетно стараются попасть в пустую квартиру.

Впрочем, в последнее время, как рассказывают сотрудники ессентукской «Скорой помощи», таких вызовов становится все меньше и меньше. И, конечно, не последнее место в решении этого вопроса занимают диспетчеры, на плечи которых ложится отбор и правильная (по экстренности) расстановка полученных вызовов.

- Человеку трудно оценить свое состояние. Иногда люди звонят, чтобы просто проконсультироваться, наши диспетчеры настаивают на выезде, а в итоге оказывается, что у человека инфаркт. А есть и те, кто, наоборот, кричит, паникует и все потому, что столбик термометра поднялся до отметки 380С. Но в нашем учреждении работают очень опытные диспетчеры, которые способны определить состояние больного едва ли не по интонации, плюс правильно заданные вопросы, позволяющие уже на этом этапе определить симптомы и ситуацию, с которой придется столкнуться бригаде, - говорит Валентина Соколова. - А в преддверии Дня медицинского работника хотелось бы всем пожелать крепкого здоровья, коллегам-медикам терпения и постоянного совершенствования своих профессиональных навыков.

 

Врач - это звучит гордо

Что же касается безрезультатных вызовов, то, как бороться с этой проблемой, нашей газете рассказал главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи министерства здравоохранения СК, главный врач ГБУЗ СК «Кисловодская станция скорой медицинской помощи» Антон Фарсиянц.

- В Кисловодске круглосуточно обслуживается порядка 140 вызовов. То есть один врач или фельдшер «скорой помощи» за сутки обслуживает приблизительно 12 - 14 вызовов. Поэтому очень важно вести просветительскую работу среди населения. Например, когда я только пришел работать на эту станцию «Скорой помощи» в 2007 году, обслуживалась 71 тысяча вызовов в год. Сегодня, благодаря планомерной просветительской работе и консультированию, это количество снизилось до 43 тысяч вызовов. Бывало так, что укусил курортника клещ, и сразу вызывали «скорую помощь». Хотя в этой ситуации вполне может хватить штатного медика. Фактически приходилось направлять бригады на выполнение непрофильной работы. Плюс ко всему, мы регулярно проводим работу с поликлинической службой, ведь количество вызовов на участке напрямую связано с качеством работы участкового врача. Чем профессиональнее доктор расписывает терапию, тем реже у пациента возникают обострения, - рассказывает Антон Фарсиянц.

Впрочем, безрезультатные вызовы не единственный вопрос, который предстоит решить специалистам «Скорой помощи». И вопрос этот касается общероссийской проблемы - дефицита кадров.

- За последние годы я не видел ни одного молодого специалиста, который бы окончил мединститут и пришел работать на «Скорую помощь». Как такового притока врачебных кадров у нас нет, хотя заработная плата врачей «Скорой помощи» сегодня составляет порядка 35 тысяч. Мы решаем эту проблему, постоянно проводим курсы повышения квалификации, уровня теоритической подготовки и расширения объема практических навыков у фельдшеров службы. Однако есть работа исключительно для врачей - это педиатрические и реанимационные бригады. И проблему кадров нужно решать на уровне края. Как решали проблему дефицита врачей в сельской местности. Сейчас разрабатывается программа, по которой специалисты, окончившие интернатуру, должны будут в обязательном порядке отработать в первичном звене здравоохранения или на «Скорой помощи». Но этот вопрос еще остается открытым, - говорит главврач «Кисловодской станции скорой помощи».

Однако нужно отметить, что даже с недостатком врачей, опытный коллектив кисловодской станции с работой справляется на отлично. И кроме благодарственных отзывов от пациентов, участок «Скорой помощи» украшает доска почета довольно внушительных размеров. К примеру, фельдшера Андрей Сухоруков и Замир Кишмахов, а также водитель Владимир Кровалев получили краевые награды за спасение людей в Цхинвале во время боевых действий. Из 230 человек, входящих в штат кисловодской «Скорой помощи», немало сотрудников награждены Почетными грамотами Министерства здравоохранения РФ. Главный врач Антон Фарсиянц, который ездил работать в Беслан, отмечен федеральной наградой и званием «заслуженный врач Российской Федерации». А в этом году к награждению ведомственными наградами Министерства здравоохранения РФ за заслуги в области здравоохранения и многолетний доблестный труд представлены еще три сотрудника кисловодской станции: врач Анна Заузолкова, фельдшер Татьяна Теренкова и главная медицинская сестра Оксана Кичева.

И стоит сказать, что в последние годы внимание к сотрудникам «Скорой помощи» государство уделяет не только в плане благодарностей и наград.

- Мы прошли этап муниципальной «Скорой помощи», и в последние три года был принят новый порядок. Сейчас, когда мы стали государственной службой, все «Скорые помощи» края получили единый для всей страны приказ, регламентирующий порядок оказания ее гражданам, где все эти важные моменты очень четко прописаны. Конечно, за один час всех проблем не решить, но все меняется к лучшему. Постепенно проходит смена аппаратуры и автомобильного парка. Сейчас мы участвуем в программах, которые в основном направлены на улучшение медикаментозного обеспечения. К примеру, у нас появились препараты, позволяющие спасать людей от инфарктов. Этот препарат борется с тромбами за считанные минуты и сосуд восстанавливает свою проходимость, что в значительной степени снижает риск инвалидности у человека, пережившего инфаркт. Стоимость одного такого препарата составляет 65 тысяч рублей, но для пациента все это бесплатно. И нужно отметить, что подобные возможности появились у «Скорой помощи» только в последние два года, - говорит Антон Фарсиянц. - В свою очередь, хочу пожелать всем работникам «Скорой помощи» Ставропольского края оставаться здоровыми, бодрыми, жизнерадостными людьми. Пусть пациенты и дороги будут легкими, а заработная плата достойной.

 

Пятигорская станция ждет новых специалистов

Заместитель главного врача по медицинской части Ирина Анатольевна Дмитриенко рассказала о буднях станции «Скорой медицинской помощи» г. Пятигорска:

- В преддверии Дня медицинского работника следует сказать, что в следующем году «Пятигорская станция скорой медицинской помощи» отмечает юбилей - 60 лет. За этот период мы прошли очень долгий путь от бричек и грузовиков до современного уровня оказания медицинских услуг в соответствии со стандартами, принятыми в нашей стране. Особенно приятно, что мы находимся в новом здании. Много лет станция находилась в неприспособленных условиях. Восемь лет мы базировались на Лермонтовском разъезде. Это было крайне неудобно, далеко от центра города. Сейчас мы имеем современное здание, гаражный комплекс с мастерской и все помещения, которые должны быть на станции. Очень важно, что у нас есть учебная комната для проведения конференций и обмена опытом. В ней есть тренажеры-муляжи, на которых можно тренировать приемы реанимации. У нас функционирует система дистанционной передачи электрокардиограммы.

Однако, несмотря на все положительные моменты, есть и проблемы, с которыми сталкиваются многие медицинские учреждения страны. Среди них кадровая занимает не последнее место. Ирина Анатольевна рассказывает:

- По всей стране катастрофически уменьшается количество врачебных бригад. Фельдшеры - основная база тех, которые оказывают помощь. Их квалификация должна быть как можно выше. Но расшифровка ЭКГ - процедура, которую выполняет врач, поэтому, когда на месте фельдшер снимает показания, они передаются врачу, и он все расшифровывает. Он по телефону сразу может дать рекомендации. К этой системе прикреплены и районы, так как там вообще нет врачей. Мы получаем новое оборудование, новые препараты, но если у нас некому будет работать, то ничего хорошего не будет для наших больных. В последние годы Минздрав публиковал новые стандарты лечения, куда входили новые методики и новые препараты, где есть показания, по которым можно человеку оказать эффективную помощь, и в дальнейшем человек сохранит функции сердца в более сохранном виде.

Ирина Анатольевна подчеркнула, что хотелось бы, чтобы в «Скорую помощь» приходили на работу врачи и квалифицированные фельдшеры, но программы по обустройству их жилья нет.

- При приеме на работу мы проходим тестирование, чтобы здесь не было дилетантов. Но если человек чего-то не знает, мы его здесь обучаем, проводим занятия, участвуем во всех конференциях, которые проходят на Кавминводах. Кроме этого, мы работаем с теми звеньями, которые оказывают экстренную помощь: пожарными, ГИБДД. Мы проводим для них занятия по оказанию первой помощи. Так, мы обучали работников дорожной спасательной службы, пожарников, работников МЧС - учили, как себя вести в чрезвычайных ситуациях. Такие знания нужны и школам, и детским лагерям.

Ирина Анатольевна привела пример, когда сотрудники станции провели эксперимент: вынесли на проспект Кирова тренажер. Мимо шли люди. Человек упал. Ему плохо. Кто хочет оказать помощь, тот может попытаться это сделать. Там же стоял доктор, который показывал, как это надо делать. Очень мало людей проявили интерес. Увидев эту толпу, люди пробегали мимо. Откликнулось несколько человек, и все они или медсестры из здравниц, или люди, имеющие отношение к медицине.

- Это ненормально. Сочувствие должно быть не только у медиков. Другие также должны проявлять сопереживание: увидел человека, лежащего на улице, подойди хотя бы пощупай пульс. Может, человеку нужно просто помочь подняться. Мы любим наших больных, желаем им здоровья, рекомендуем им обращаться не только в «Скорую помощь», но соблюдать режим, которые им назначают их лечащие врачи, и принимать таблетки регулярно.

На станции, конечно, есть заслуженные сотрудники, которых особо выделила Ирина Анатольевна:

- У нас работают люди, которые проработали очень много лет: доктор Ирина Павловна Федосеева проработала здесь почти сорок лет, старший врач смены Светлана Федоровна Шмелева тоже работает больше 30 лет, есть замечательные старшие врачи Наталья Владимировна Антонова, Ирина Владимировна Гузева; у нас есть фельдшеры, ставшие примером для всех: Ирина Ефримян, Елена Ботчаева, Лариса Ильина, доктор Василий Иванович Воронкин и многие другие. Работа у нас тяжелая и опасная: выезды ночные, бывают криминальные случаи, когда на нас нападали и отнимали сумки. К тому же мы все время проводим в машине: зимой - холодно, а летом - жарко, мы всегда ездим быстро, часто вынужденно нарушая правила, и часто нам никто не уступает. ГИБДД иногда проводили рейды, после чего водители начинали уступать.

Как руководитель могу сказать, что изменился настрой коллектива: они готовы улучшать свои знания, готовы работать в сложных условиях. Надо поставить памятник нашим водителям и заместителю главного врача по технической службе, потому что в наших условиях машины должны работать в любую погоду и в любое время суток. Поздр авляем всех работников сферы здравоохранения с профессиональным праздником и желаем здоровья, любви и счастья!

 

«Скорая помощь» Железноводска поздравляет коллег

Главный врач станции «Скорой медицинской помощи» Наталья Викторовна Горьковская рассказала о буднях железноводского отделения и поздравила медработников.

- Станция «Скорой помощи» Железноводска существует давно. Больше 20 лет мы самостоятельны, хотя ранее входили в состав поликлиники и больницы. Несмотря на все трудности, которые сейчас испытывает наше здравоохранение, мы справляемся с поставленными задачами. Скорая помощь всегда была на переднем фланге борьбы за здоровье и жизнь человека. Я сама более 13 лет проработала выездным врачом в бригаде. Мне хорошо известны все тяготы этого труда. Любой из наших сотрудников заслуживает большого уважения и самых высоких слов. Конечно, есть проблемы с кадрами, как и везде. Работать на «скорой» нелегко: это и ночные дежурства, непогода, тяжелые вызовы по ДТП, и далеко не каждый может это выдержать. Но у нас есть такие, которые проработали очень долго - почти по 40 лет: это и врачи, и фельдшеры, и водители. Например, Сергей Пурцеладзе, водитель, Наталья Алексеева, Лариса Орехова - фельдшеры, они пришли на «скорую» сразу после медицинского училища и остались здесь. Кадровый костяк у нас существует давно. На них мы надеемся в плане подготовки молодых кадров. Здесь есть возможность приобрести бесценный опыт, который нигде больше не получишь. Другая проблема - молодые врачи неактивно к нам идут. Основной состав - врачи предпенсионного возраста.

Нам этот праздник очень дорог, потому что мы не понаслышке знаем, как важно сохранять здоровье. Желаю всем коллегам-медикам, прежде всего, здоровья! Очень важно его беречь. Всем желаю материального и семейного благополучия!

 

Анна АСАДОВА, Алексей ЗАБАБУРИН.

НА СНИМКАХ: старший фельдшер Валентина Соколова (Ессентуки); врач Анна Заузолкова и фельдшер Татьяна Короткова (Кисловодск); смена станции «Скорой медицинской помощи» г. Пятигорска; фельдшер Оксана Денисевич, водитель Сергей Пурцеладзе, главный врач станции Наталья Горьковская, диспетчер Наталья Алексеева (Железноводск).

Фото авторов.