Log in

17 ноября 2019 года, 10:53

Молодежь – стратегический резерв ФНПР

Молодежь – стратегический резерв ФНПР

С 14 по 18 декабря на Кавказских Минеральных Водах проходил Всероссийский молодежный форум «Стратегический резерв-2016», организованный Федерацией независимых профсоюзов России. Торжественное его открытие состоялось 15 декабря в концертном зале им. Шаляпина в Ессентуках. В форуме приняли участие молодежные делегации профсоюзов России, а также Белоруссии, Казахстана, Молдавии, Таджикистана и Азербайджана, а это 1026 профсоюзных активистов.

 

Было очень приятно пообщаться с молодежной делегацией из Пятигорска, члены которой популярно объяснили цель данного мероприятия ФНПР: «Стратегический резерв-2016» – это молодежный форум, где представители молодежных профсоюзных организаций поделятся опытом. Здесь обучаются, для нас проводятся тренинги, семинары. А данное мероприятие как раз направлено на то, чтобы молодежь притягивалась к

профсоюзному движению, чтобы знала, чем живет профсоюз, как он развивается. Ребята, которые находятся на форуме, – это лучшие представители профсоюзников молодого поколения – вот поэтому и называется стратегический резерв». Артем Игнатенко из Белоруссии добавляет: «Профсоюзы нашей страны тесно сотрудничают с ФНПР. Мы приезжаем для обмена опытом, смотрим, что есть хорошего в России, делимся тем, что есть хорошего у нас в Белоруссии. В общем, молодежь – это прогрессивное движение всех стран, это их будущее».

И вот Большой зал уже заполнен практически до отказа. Делегаты форума приветствуют почетных гостей – председателя ФНПР Михаила Шмакова, председателя Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» Владимира Брыкалова, начальника департамента по реализации общественных проектов аппарата полпреда в СКФО Татьяну Шершневу, заместителя председателя Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» Николая Мурашко, заместителя председателя ФНПР Галину Келехсаеву, представителя ФНПР в СКФО Фаину Тлехугову, депутата ГД РФ, главного редактора центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александра Шершукова, председателя Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности Андрея Чекменева и других официальных лиц. И вот здесь Михаил Шмаков не удержался от реплики: «Не почетные гости, а ваши братья и сестры!».

Звучит Гимн Российской Федерации. Открывая форум, Михаил Шмаков особо отметил, что «он проходит здесь, на славной земле Северного Кавказа, в прекрасной обстановке и при прекрасной погоде». Подчеркивая значимость форума, Михаил Викторович выделил три его цели. Во-первых, чтобы все дискуссии были позитивными, во-вторых, острыми и, в третьих, должны принести практические плоды для каждого участника и для всего профсоюзного движения. Потому что обмен опытом, взаимное уважение и взаимный интерес к деятельности друг друга как раз и являются одной из движущихся сил всего профсоюзного движения. Татьяна Шершнева зачитала приветственный адрес участникам форума полномочного представителя Президента РВ в СКФО Олега Белавенцева.

Во вступительном слове Михаила Шмакова, а длилось оно сорок минут, были затронуты многие проблемы профсоюзного движения. В 2017 году будет отмечаться несколько значимых юбилейных дат. Это и столетний юбилей Международной организации труда, возникшей после окончания Первой мировой войны, и подписание Версальского договора, это и столетие Октябрьской революции. Кстати, одним из первых декретов Советской власти был декрет о декретном отпуске, который действует и сейчас, и такого нет ни в одной капиталистической стране. В рядах ФНПР в настоящее время 20 млн. человек, а это одна третья часть всего работающего населения страны. И при этом 30% всех членов

профсоюза – это люди в возрасте до 30 лет. А вот более половины руководящего состава профсоюзов составляют люди старше 60 лет. Поэтому стоит задача ввести в этот состав молодежь, что, кстати, и является задачей форума «Стратегический резерв-2016». В составе ФНПР 42 отраслевые организации профсоюзов, еще пять сотрудничают на договорной основе. Особо подчеркнул Михаил Шмаков то, что время идет вперед, меняются технологии, увеличивается противостояние между финансовым и производственным капиталом. При этом финансовый капитал не создает рабочие места, а думает только о прибыли. «Надо отказываться от архаичной структуры профсоюзов. Это трудно, все привыкли и есть сопротивление от вождей местного и среднего масштабов», – подчеркнул председатель ФНПР.

Завершая свое вступительное слово, Михаил Шмаков определил основные задачи ФНПР: во-первых, достойный труд и достойная заработная плата; во-вторых, безопасный труд; в третьих, социальные гарантии для трудящихся. «Необходимо менять экономический блок правительства страны, – также отметил он, – и деньги вкладывать не в бумаги или валютные фонды, а в развитие инфраструктуры».

Но, пожалуй, самой интересной частью данного форума была его интерактивная часть, когда Михаил Шмаков отвечал на все удобные и неудобные вопросы молодежного профсоюзного актива. Была обсуждена сложная ситуация в Сургуте, которую озвучил представитель профсоюза машиностроителей из Ямало-Ненецкого округа. Там под давлением муниципальных властей запретили проведение первомайской демонстрации якобы в целях безопасности. На что председатель ФНПР ответил, что это прямое нарушение федеральных законов. Кроме того, в Тюменской области создаются так называемые «желтые» профсоюзы, тесно связанные с предпринимателями. И что сейчас рассматривается возможность включения профсоюзов Тюменской области в ФНПР. Был вопрос от педагога из Калмыкии по поводу дорогих путевок в санатории и о возврате бесплатных путевок. Ответ был принципиальный – профсоюзы оплачивают 20% стоимости путевки, а вот наша цель, чтобы человек получал достойную зарплату и мог спокойно на нее купить жилье, хорошую еду и лечиться на курортах. Представитель Ставропольского университета задал вопрос о желательности введения

профсоюзных стипендий для студентов. К сожалению, был ответ, что профсоюзные стипендии выделяются только для тех вузов, которые готовят кадры для ФНПР. Молодежь из Башкортостана задала вопрос: «Как добиться, чтобы работодатель давал кредит на покупку жилья?». На что ответ был довольно жесткий – сменить экономический блок правительства, не лоббировать банковскую систему, убедить своих депутатов в Государственной Думе пробить соответствующие законы. Ну а представитель из Самарской области задал довольно каверзный вопрос: «До каких пор будут существовать профсоюзы?». Но и ответ был довольно четкий: «До тех пор, когда будет сохраняться наемный труд, до тех пор будет функционировать профсоюз. Капитал всегда стремится к минимизации своих расходов, а работник всегда стремится к оптимизации расходов», – подчеркнул Михаил Шмаков. Вопросов еще было довольно много, и молодежь благодарила вот за такую возможность напрямую задавать вопросы и получать ответы.

Уже после официальной части председатель ФНПР ответил на некоторые наши вопросы.

– Михаил Викторович, что вы хотели своим выступлением донести до молодежи?

– Молодежь – это наше будущее. Она должна вызывать восхищение, потому что люди, прожившие достаточно большой отрезок жизни, по-своему смотрят на жизнь, а ребята по-своему смотрят на нее. Они по-другому учились и поэтому у них свое восприятие действительности. Во все времена были проблемы отцов и детей, это описано и в классической литературе. Но важно, чтобы эти поколения вместе были строителями своей страны. Главный позыв, который прозвучал в моем выступлении на форуме, что надо активно работать, активно заниматься и общественной профсоюзной работой, активно повышать свой профессиональный уровень, а это залог успеха в жизни. Вот самое главное. И заметьте, сегодня ни о культмассовой работе, ни о каких-то путевках речи не было. Речь шла о том, как повысить эффективность профсоюзной работы и сделать ее более привлекательной для всех членов коллектива.

– Каковы, на ваш взгляд, критерии работы молодежных советов в настоящее время?

– Главный критерий – это активность. Есть проблема, ее надо формулировать и поднимать в своем профсоюзе, в своей территориальной организации. В конце концов, через систему молодежных советов мы получаем обратную связь и становимся в курсе того, что волнует молодых членов профсоюза. Каждому молодому человеку важно после окончания специализированного профессионального учебного заведения получить: первое, место работы, работы достойной и с достойной заработной платой, и второе – чтобы каждый молодой человек имел возможность повышать свой творческий уровень.

О проблемах, с которыми сталкивается ставропольская молодежь, мы вели разговор с председателем Территориального союза «Федерации профсоюзов Ставропольского края» Владимиром Брыкаловым.

– Главный вопрос заключается в том, чтобы молодым людям было интересно участвовать в профсоюзной жизни. Вот, допустим, такой вопрос: «Кто должен решать проблему установления стипендии учащимся? Председатель ФНПР, отраслевое отделение или Молодежный совет?» Я совершенно убежден, – считает Владимир Иванович, – что этим должен заниматься Молодежный совет в своей среде и выносить соответствующие решения. Это будет справедливо.

– Чем можно привлечь молодежь в профсоюз?

– Только конкретными делами. Человек уволен незаконно с работы – восстановить его. Чего добился профсоюз в установлении минимального размера труда в крае, в постановке охраны труда на производстве и многое другое. А главное, не прогибаться перед работодателем. Должна быть честность и порядочность.

О работе молодежных советов в нашем крае рассказала нам председатель Молодежного совета краевой Федерации профсоюзов Ксения Янова. «Нет больших проблем у нас в работе с молодежью, особенно в крупных городах, – отметила Ксения Александровна, – а вот в маленьких городах и поселениях никто не занимается с молодежью. Мы стараемся эту нишу заполнить, и это получается. У нас сейчас создано три Молодежных совета – это в Новоалександровском, Изобильненском и Петровском районах. В Петровском районе Молодежный совет работает уже год и есть определенные положительные результаты. Я думаю, что вот этим самым на данном этапе решаем проблему занятости молодежи в нерабочее время и также проблему мониторинга молодежных проблем. Это немаловажно, потому что их надо решать уже на уровне территориальных трехсторонних комиссий и даже выходить на федеральный уровень.

После официального открытия форума молодежный стратегический резерв развернул флаг ФНПР размером 50 на 20 метров на Театральной площади Ессентуков. А завершился Форум молодежного стратегического резерва ФНПР 18 декабря. За это время в Пятигорске и в Предгорном районе прошло много панельных дискуссий, интеллектуальных игр, «круглых столов». Кстати, данный флаг представители стратегического резерва ФНПР развернули уже на горе Эльбрус 18 декабря на высоте 4,5 тысячи метров над уровнем моря, как акцию солидарности.

Эдуард СТАТИВКИН.

НА СНИМКАХ: А. Чекменев, М. Шмаков, В. Брыкалов, Н. Мурашко; молодежь Пятигорска.

Фото автора.