Log in

24 апреля 2024 года, 07:10

Злостный алиментщик получил по заслугам

К большому сожалению, в практике судебных приставов существует много случаев, когда должники по алиментам целенаправленно устраиваются на работу не на законных основаниях. Причиной этого является неуплата денег на содержание своих детей, не осознавая того, что они обманывают не только свою семью, но законодательство в том числе, и за такое деяние им может грозить уголовная ответственность.В связи с судебным приказом гражданин С. был обязан платить 1/3 от своей зарплаты на содержание сына и дочери. По этой причине в Предгорном районном отделе УФССП России по Ставропольскому краю было возбуждено исполнительное производство.Должник был прекрасно осведомлен о решении суда и, конечно, последствиях его неисполнения. Несмотря на решение суда и на то, что его дети находятся в тяжелом материальном положении, закононаруши-тель устроился на работу неофициально и тратил свои деньги на ветер.По словам судебного пристава, который расследовал данное дело, гражданин С. осознанно не оплачивает алименты своим детям. Кроме этого, он под роспись предупредил должника об уголовной ответственности в соответствии с ч.1 ст. 157 УК РФ (злостное уклонение от уплаты денежных средств на содержание несовершеннолетних детей). Но неплательщик продолжал в том же духе уклоняться от своих отцовских обязанностей. Никакого внимания и материальной помощи своим детям должник не оказывал и на протяжении длительного периода времени злостно уклонялся от уплаты алиментов. Помимо этого, на требования судебных приставов он также никак не реагировал. В итоге, после последнего предупреждения судебным приставом Предгорного отдела в отношении должника было возбуждено уголовное дело и направлено на рассмотрение в суд.По завершении судебного заседания гражданин С. был признан виновным в злостном уклонении от уплаты денежных средств на содержание несовершеннолетних детей. Вследствие чего суд приговорил его к исправительным работам сроком на 8 месяцев с удержанием в доход государства 15% заработной платы.